«

»

Окт 08 2019

Внимание! Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Республики Башкортостан

Администрация сельского поселения Ауструмский сельсовет муниципального района Иглинский район Республики  Башкортостан  объявляет о проведении конкурса:

           на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации сельского поселения Ауструмский сельсовет муниципального района Иглинский район:

        – Управляющий делами.

К претенденту на замещение указанной должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

-утверждается лицо, имеющее среднее профессиональное образование,   без предъявления требований к стажу работы;

Прием документов осуществляется по адресу: Республика Башкортостан, Иглинский район, с.Ауструм, ул.Озерная, д.9

Контактный телефон 8 (34795) 2-66-17

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается              с 08  октября 2019 года и заканчивается 28 октября 2019 года включительно.

Все конкурсные документы доставляются лично по адресу:                              452421, РБ, Иглинский район, с.Ауструм, ул.Озерная, д.9 в рабочие дни                          (с понедельника по пятницу) с 9.00 до 17.00 часов, обед с 13.00 до 14.00 часов.

Дата заседания   комиссии    по  вопросам    проведения      конкурса    и  определения его победителя предварительно определена на 29 ноября 2019 года в 14.30часов.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию сельского поселения Ауструмский сельсовет муниципального района Иглинский район Республики Башкортостан:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии 3х4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании,               о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) справка об отсутствии судимости;

ж) справка налоговых органов (выписка из ЕГРЮЛ и ЕГРИП)

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (у) и несовершеннолетних детей. Сведения о доходах, расходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера заполняются с использованием специальной программы «Справки БК». Указанное программное обеспечение размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/page/index/sprayki_bk/.

Муниципальному служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба  органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы.

 

Условия проведения конкурса:

  1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации сельского поселения Ауструмский сельсовет муниципального района Иглинский район Республики Башкортостан  заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
  2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
  3. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
  4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Администрации сельского поселения Ауструмский сельсовет муниципального района Иглинский район Республики Башкортостан оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

  1. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Республики Башкортостан и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Башкортостан поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
  2. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
  3. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
  4. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Башкортостан методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о муниципальной службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность муниципальной службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме  в  7  дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

 

Председатель конкурсной комиссии                                         М.А.Пстыга